Hvem har ikke prøvet at møde ind lidt tidligere for at komme foran på en travl dag eller gå lidt før, når dagens opgaver er overstået? Det er en menneskelig adfærd, som mange kan forstå. Men når det handler om arbejdstid, kan det både koste medarbejderne og virksomheden. Ved at arbejde gratis snyder medarbejderne sig selv, mens tidligt fri betyder, at arbejdsgiveren bliver snydt. Begge dele er uhensigtsmæssige – og netop derfor skal den nye lov om tidsregistrering sikre klarhed og fairness.
Du skal kunne dokumentere ansattes arbejdstid
I juli 2024 trådte en ny lov i kraft, der gør det obligatorisk for virksomheder at registrere medarbejdernes arbejdstid. Men hvordan sikrer du, at tidsregistreringen bliver en smidig og effektiv del af hverdagen? Der er et marked for løsninger inden for tidsregistrering til virksomheder, der udbyder teknologier, du kan gøre brug af – langt mere avancerede og fleksible end de klassiske stempelure.
Find det rigtige tidsregistreringssystem
I en moderne og digital verden er det vigtigt at finde en tidsregistreringsløsning, der passer til netop din virksomhed og som gør det nemt at opfylde kravene om tidsregistrering. Mange systemer tilbyder fleksible løsninger, som er nemme at implementere og bruge i hverdagen. Mange udbydere tilbyder muligheden for at gennemgå en demo af deres system, så du kan teste funktionerne og se, om det lever op til dine behov, inden du binder dig. På den måde sikrer du, at du vælger en løsning, der både er effektiv og brugervenlig for din virksomhed.
Brug tidsregistreringer til lønning
Et moderne tidsregistreringssystem kan ikke blot hjælpe med at overholde lovgivningen. Det kan også give medarbejderne et overblik over deres arbejdstid og fravær. Samtidig kan det bruges som grundlag for lønberegning og integreres med de mest anvendte lønsystemer. Det gør arbejdet lettere for både medarbejdere og lønafdelingen.
Sørg for at overholde lovgivningen og få styr på tidsregistreringen i din virksomhed med et passende system. Det er en investering, der både sikrer retfærdighed og effektivitet.
